Ausbildung und Qualifikation
Die Junior-Gruppenleiter:innen-Ausbildung qualifiziert die Junior-Gruppenleitung (Junior-GL) dazu, Gruppenstunden in Anwesenheit einer ausgebildeten Gruppenleitung durchzuführen. Eine Teilnahme ist i.d.R. ab 13 Jahren, in Ausnahmefällen ab 12 Jahren möglich.
Die Qualifikation wird durch die Jugendgruppenleiter:innen-Ausbildung nach JuLeiCa Standards (Teilnahme i.d.R. ab 16 Jahren) „abgelöst“ bzw. erlischt automatisch mit Vollendung des 18. Lebensjahres.
Inhalte der Ausbildung
Es handelt sich um eine eintägige Veranstaltung, in deren Rahmen in Praxis und Theorie die unten aufgeführten Themen behandelt werden. Ziel ist neben dem Erwerb von Wissen und einem Methoden-Repertoire auch das eigene Ausprobieren und Aktivwerden.
Einführung in die Aufsichtspflicht
Rolle der Junior-GL
Junior-GL:innen sind nicht nur ein „normales“ teilnehmendes Mitglied einer JRK-Gruppe, sie können gleichzeitig die Aufgaben der Gruppenleitung kennenlernen.
Mehrwert
Durch die eigenständige, durch die Gruppenleitung begleitete Vorbereitung und Durchführung von Gruppenstunden bzw. Gruppenstundenteilen, kann die Junior-GL erste Erfahrungen in der Gruppenleiter:innen-Rolle sammeln, Verantwortung für andere TN:innen übernehmen, Kontakte knüpfen, und sich inhaltlich und methodisch ausprobieren. Die Gruppenleitung ist hierbei Ansprechpartner:in und Feedbackgeber:in.
Die Junior-Gruppenleiter:innen-Ausbildung dient optimalerweise als Basis einer späteren Jugendgruppenleiter:innen-Ausbildung sowie dem „Hineinwachsen“ in eine Leitungsfunktion im Jugendrotkreuz bzw. DRK.
Leitung der Ausbildung
Ausbildungsleiter:in bzw. Referent:in ist entweder ein:e Teamer:in des durchführenden Kreisverbandes oder des Landesverbandes, die Kreisjugendleitung, oder eine von der KJL bestimmte geeignete Person.
Die Veranstaltung findet im Kreisverband statt, wobei sich mehrere Kreisverbände zur Durchführung einer gemeinsamen Veranstaltung zusammenschließen können.
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